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Interkulturelles Training

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-    Interkulturelles Management
-    „Schutz des Geistigen Eigentums  Produkt - und Markenpiraterie“ in China      

Offene Seminare                                      
 

                                        
Interkulturelles Management Training:
Erfolg durch Verständnis der Unterschiede
Ziele des Seminars
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Dauer des Seminars
Trainingsformen und Unterschiede
Termine für offene Seminare in 2008

Interkulturelle Beratung

Wir bieten Ihnen bei einer Interkulturellen Beratung zielgerichtete Lösungen für ihre konkrete Angelegenheit im Chinageschäft an. Im Gegensatz zu einem Interkulturellen Training oder Interkulturellen Coaching werden nicht nur Lösungshinweise oder Lösungsvorschläge für ein Problemfeld gemeinsam erarbeitet, sondern es wird ganz gezielt und individuell auf das Problem eingegangen und konkrete Lösungen aufgezeigt.                  
                                               
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Interkulturelles Coaching

Systemisches Coaching ist eine lösungsorientierte Prozessberatung. Es handelt sich dabei um die gemeinsame Entwicklung einer ergebnisorientierten Lösung zwischen dem Kunden und dem Coach auf einer vertraulichen Basis. Dabei hat der Kunde Expertise in seinem Geschäft und wir die Expertise eine beiden Kulturen entsprechende Lösung zu finden.


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